Saturday 04th of September 2010

PDF Afdrukken E-mail
Geschreven door Redactie   
Maandag 16 Augustus 2010 03:14

Wie zijn wij?!

Werkcenter Nederland is sinds 2007 een landelijk opererend re-integratiebedrijf en richt zich opde verschillende doelgroepen uitkeringsgerechtigden,met de focus op het overbruggen van deafstand tot de arbeidsmarkt. Wij hebben jarenlangeervaring als succesvol re-integratiebedrijf, waarin wijmensen met een (grote) afstand tot de arbeidsmarktondersteunen en coachen bij de sociale activering,maatschappelijke participatie en het vinden van eenreguliere, duurzame baan. Middels onze trajectenbieden wij de deelnemers een gevarieerd werkleeraanbodmet maatwerkbegeleiding om actiefte werken aan maatschappelijke participatie enarbeidsontwikkeling. Ons doel is om het maximalemet onze deelnemers te bereiken, waarbij de eigenverantwoordelijkheid, motivatie en doorzettingsvermogencentraal staan.In de afgelopen jaren hebben wij in nauwe samenwerkingmet de gemeente positieve resultatengeboekt. Wij vinden deze krachtenbundelingessentieel om te komen tot een sluitende aanpak.Veel deelnemers zijn vanuit onze trajectenuitgestroomd naar (betaald) werk en hebben eenaantoonbare ontwikkeling doorgemaakt. Daarnaastbieden wij nazorg om de maatschappelijke duurzaamheidte waarborgen.

 

Missie en visie

 

visie

 

Onze missie is dat ieder mens recht heeft op werken/of onderwijs en hiertoe geactiveerd moetworden om vanuit eigen verantwoordelijkheid deelte gaan nemen aan het arbeidsproces. Indien ditniet op eigen kracht lukt, hebben wij de expertiseen de methodiek om met gerichte begeleiding dekansen en mogelijkheden van mensen te vergroten,om te komen tot reguliere arbeid en/of onderwijs.Wij zijn praktijkgericht, hebben een zorgvuldigeno-nonsense aanpak en boeken al jaren resultaten.Onze visie is dat ieder mens telt en beschikt overmogelijkheden. Juist door in onze begeleidingsmethodiekde eigen verantwoordelijkheid en hetpositieve in mensen te activeren, blijken belemmeringenen blokkades vaak minder groot te zijn. Wijzetten mensen in beweging en wij zijn de actievebrug naar het reguliere arbeidsproces.

 

Kennis en ervaring

Onze kennis en ervaring ligt in het begeleiden vanmensen met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkten het boeken van duurzame uitstroomresultaten.Ons gekwalificeerd personeel is mens- en resultaatgerichten wij werken allen volgens de1-2-3-methodiek, hetgeen via interne opleidingen intervisiebijeenkomsten is gewaarborgd. Wijverrichten frequent onderzoek naar onze activiteitenen resultaten middels gestructureerd klanttevredenheidsonderzoeken evaluaties met onzeopdrachtgevers. Deze resultaten geven input aan dekwaliteitsborging en verdere ontwikkeling van onzedienstverlening. Werkcenter heeft zich deafgelopen jaren ontwikkeld tot een voorloper ophet gebied van re-integratie. Op verzoek, kunnenwij u referenties verstrekken van onze positieveresultaten in uitgevoerde trajecten, gekoppeld aanuitstroompercentages.

 

Methodiek

Binnen Werkcenter wordt voor deelnemers in dewerktrajecten onze 1-2-3-methodiek gehanteerd.Onze methodiek biedt een gestructureerde,doelgerichte en integrale methode om deelnemerste motiveren, de eigen verantwoordelijkheid teactiveren en individuele ontwikkeling te realiseren.Het doel is om middels werktrajecten metintensieve begeleiding en arbeidsmarktbemiddelingzo snel mogelijk duurzame uitstroom terealiseren. De methode is ingericht naar debehoeften en mogelijkheden op de lokalearbeidsmarkt. De basisgedachte is dat werken entoekomstgericht leren hand in hand gaan.

 

Wat bieden wij?

Omdat wij te maken hebben met een diversiteit aandeelnemers, problematiek en mogelijkhedenhebben wij de volgende dienstverlening op maat:

Werkarrangement

Werk/leerarrangement

Werkzorgarrangement

Werkinburgeringsarrangement

Deze trajecten kunnen zowel op basis van verloningals met behoud van uitkering worden uitgevoerd.Daarnaast hebben wij ook een aantal specialismenwaaronder:

■■ Traject ‘niet-willers’

■■ Jongerenarrangement gekoppeld aan de wet‘Wij’

■■ Werkarrangement gekoppeld aan 45+

■■ Verslavingsanamnese en -begeleiding

■■ Multiculturele lifecoaching

■■ Branchegerichte werkplaats

■■ Werkstage

Werkcenter is een erkend leerbedrijf, met eengevarieerd werk/leeraanbod. Daarnaast hebbenwij een groot werkgeversnetwerk en eensamenwerkingsverband met diverse onderwijsinstellingen,waardoor wij in staat zijn goede kansenen mogelijkheden te creëren voor onze deelnemers.Aan de hand van onze competentieanalyse enpraktijkassessment, kan Werkcenter met deskundigebegeleiding zorgdragen voor de juiste arbeidsbemiddeling.Door de inzet van onze jobhunters eneen landelijk acquisiteur hebben wij een goedmatchingsoffensief. Wij zijn mens- en resultaatgerichten wij zeggen niet alleen wat wij doen, maarwij doen ook wat wij zeggen.

 

Gevarieerd werk/leeraanbod

Binnen de bedrijfsmatige werkomgeving van hetWerkcenter, beschikken wij over een diversiteit aanwerkzaamheden, variërend in functie en niveau. Inhet werktraject wordt aan de deelnemer structureelen duurzaam werk geboden. Wij bieden interneen externe arbeidsplaatsen met optimale arbeidsomstandigheden,waarin leer- en werkdoelstellingenworden geformuleerd die aansluiten op de individuele kwalificaties, competenties en mogelijkhedenvan de werknemer. De werkprocessen zijnhelder in kaart gebracht, waardoor duidelijk is wiewat doet en wat ieders verantwoordelijkheden zijn:zowel voor de deelnemers als voor de begeleidersvan Werkcenter. Wij beschikken in- en extern overwerk(stage)plekken in de administratieve, horeca-,zorg-, post-, elektro-, metaal-, hout-, en ICT-sector.

 

Uitgebreid werkgeversnetwerk

Wij hebben een uitgebreid netwerk van lokaleen regionale opdrachtgevers en werkgevers. Onsnetwerk biedt een gedifferentieerd werkaanbod.Een snelle start en onregelmatige aanlevering vandeelnemers is voor ons geen enkel probleem.Daarnaast biedt ons netwerk werkgevers die actiefzijn in uiteenlopende branches, met een werkaanbodop verschillende functieniveaus. Tevens wordenook detacheringsplaatsen ingezet om te komen totduurzame uitstroom.

 

Werkplaatsen

Werkcenter heeft diverse werkplaatsen in Nederland,waar de deelnemers onder dagelijkse begeleidingvan onze werkmeesters, direct arbeidsritmeen werkervaring kunnen opdoen. Binnen onzewerkplaatsen wordt invulling gegeven aan diverseproductielijnen, waardoor voor iedere deelnemerproductie- en leerdoelstellingen kunnen wordengesteld. De werkplaatsen vormen een goedeweerspiegeling van regulier werkgeversschap,waardoor voor deelnemers de stap naar duurzamearbeid wordt verkleind.

 

Overige diensten van Werkcenter

Naast de genoemde dienstverlening, biedtWerkcenter als re-integratiespecialist diverseaanbodversterkende producten, waaronderspecifieke trainingen en cursussen. Tevens hebbenwij een wekelijks spreekuur binnen ons Werkcentervoor informatie en advies voor onze deelnemers.Wij zorgen voor toeleiding naar schuldhulpverlening,reguliere zorg en wij kunnen ondersteunen bijhet indienen van aanvragen voor het verkrijgen vaneen PGB, IRO, PRB.

 

Geïnteresseerd?

Mail met één van onze centrale contactpersonen:Dhr. drs. P.G.J.C van Schie en Mevr. C.P. de Vreij: E-mail Dit e-mailadres is beveiligd tegen spambots, u heeft JavaScript nodig om het te kunnen bekijken . \Wij geven u graag een presentatie, waarin wij onze dienstverlening nader uiteenzetten.

Laatste aanpassing ( Maandag 16 Augustus 2010 03:28 )
 
PDF Afdrukken E-mail
Geschreven door redactie   
Maandag 09 Augustus 2010 09:44

Werkcenter biedt efficiënte, flexibele en kostenbesparende oplossingen!

Werkcenter Nederland is een re-integratiebedrijf dat sinds 2007 landelijk succesvol opereert en zich richt op de volgende werkterreinen: re-integratie van uitkeringsgerechtigden middels werktrajecten op weg naar duurzame arbeid. Wij fungeren als de persoonlijke navigatie van onze deelnemers naar de arbeidsmarkt.

 

Een wervend praatje: ‘De voordelen voor de werkgever zijn legio!’

Werkcenter heeft veel contacten met het regionale en landelijke bedrijfsleven. Het slagen van een project hangt voor een groot deel van het bedrijfsleven af. Het contact met het reguliere en regionale bedrijfsleven moet intensief zijn. Ze moeten zich betrokken voelen bij de vestiging in haar omgeving. We hopen dat het bedrijfsleven veel van onze medewerkers (jongeren, 45-plussers, etc.)  werk kunnen aanbieden. Dat kan via diverse constructies, via stages, detachering, loonkostensubsidie, etc., maar het gaat te allen tijde om aantrekkelijke korte contracten (6 maanden, 3 maanden of korter) tegen goedkope tarieven. De voordelen voor de werkgever zijn legio. De werkgever heeft er een relatief goedkope arbeidskracht met potentie bij. Want de mensen die worden aangeboden kunnen echt wel wat. Er zitten zelfs afgestudeerden tussen. Door gebrek aan werkervaring hebben ze tot nu toe de slag gemist, maar ze hebben capaciteiten en zijn meestentijds zeer gemotiveerd. Alleen mensen die klaar zijn voor de reguliere arbeidsmarkt worden bij de werkgever aangeboden. Werkcenter biedt geen mensen aan die niet kunnen werken als gevolg van psychische of fysieke belemmeringen!

 

lasser



 

Laatste aanpassing ( Dinsdag 10 Augustus 2010 15:23 )
Lees meer...
 

Nieuwsbrief

Advertentie

Alle rechten voorbehouden. Werkcenter b.v.