Werkcenter biedt efficiënte, flexibele en kostenbesparende oplossingen! Werkcenter Nederland is een re-integratiebedrijf dat sinds 2007 landelijk succesvol opereert en zich richt op de volgende werkterreinen: re-integratie van uitkeringsgerechtigden middels werktrajecten op weg naar duurzame arbeid. Wij fungeren als de persoonlijke navigatie van onze deelnemers naar de arbeidsmarkt.
Een wervend praatje: ‘De voordelen voor de werkgever zijn legio!’
Werkcenter heeft veel contacten met het regionale en landelijke bedrijfsleven. Het slagen van een project hangt voor een groot deel van het bedrijfsleven af. Het contact met het reguliere en regionale bedrijfsleven moet intensief zijn. Ze moeten zich betrokken voelen bij de vestiging in haar omgeving. We hopen dat het bedrijfsleven veel van onze medewerkers (jongeren, 45-plussers, etc.) werk kunnen aanbieden. Dat kan via diverse constructies, via stages, detachering, loonkostensubsidie. maar het gaat te allen tijde om aantrekkelijke korte contracten (6 maanden, 3 maanden of korter) tegen goedkope tarieven. De voordelen voor de werkgever zijn legio. De werkgever heeft er een relatief goedkope arbeidskracht met potentie bij. Want de mensen die worden aangeboden kunnen echt wel wat. Er zitten zelfs afgestudeerden tussen. Door gebrek aan werkervaring hebben ze tot nu toe de slag gemist, maar ze hebben capaciteiten en zijn meestentijds zeer gemotiveerd. Alleen mensen die klaar zijn voor de reguliere arbeidsmarkt worden bij de werkgever aangeboden. Werkcenter biedt geen mensen aan die niet kunnen werken als gevolg van psychische of fysieke belemmeringen
Werkervarings- en stageplekken
Bent u op zoek naar een tijdelijke kracht die u geen salaris kost? Wij kunnen u gericht helpen aan medewerkers die op zoek zijn naar een een werkervaringsplaats of een werkstage. Wij bieden vanuit ons Werkcenter de begeleiding en coaching van de medewerker en onderhouden het contact met u omtrent de voortgang.
Detacheringen
Binnen onze dienstverlening hebben wij ook specifiek geschoolde medewerkers die jobready zijn en direct inzetbaar. Tegen een gereduceerd tarief kunt u deze medewerkers inzetten. Voor onze opdrachtgevers geldt dat wij weten wat deze werkzoekenden kunnen en wat zij willen. U heeft de mogelijkheid om te kijken hoe het gaat met de nieuwe medewerker, waarbij wij de werkgeverszorgplicht houden en u wordt “ontzorgd” van een aantal aspecten van het werkgeverschap, zoals ziekterisico (wij voeren de Wet Verbetering Poortwachter uit in samenwerking met onze Arbodienst); personeels- en salarisadministratie, enz. Indien u deze medewerker in dienst wilt nemen, adviseert en bemiddelt Werkcenter in aanvragen van een eventuele subsidie, die voor u als werkgever een kostenbesparing kan betekenen.
Flexibele workpool
Tevens beschikt Werkcenter over een flexibele workpool. Hierin zijn specifiek geschoolde, medewerkers opgenomen, waaronder heftruckchauffeurs, lassers, productiemedewerkers, schoonmaakmedewerkers. Bij uitval binnen uw bedrijf, kunnen wij direct medewerkers bieden, waardoor u snelheid, flexibiliteit en continuïteit inkoopt tegen lage tarieven.
Wat bieden wij?!
Gekwalificeerd personeel op verschillende niveaus
Werkcenter investeert in mensen om hen jobready op verschillende niveaus aan te bieden bij werkgevers. Wij bieden plaatsingsondersteuning en nazorg, om te komen tot een duurzame plaatsing. Tevens adviseren en bemiddelen wij bij subsidie-aanvragen.
De uitvoering van uw werkzaamheden binnen ons Werkcenter van halffabricaat tot eindproduct.
Wij voeren uw opdracht uit volgens de met u overeengekomen prijs, voor een scherpe prijs.Onze werkmeester ziet toe op het proces en bewaakt de kwaliteit van de uitvoering van de opdracht.
Wij hebben in de afgelopen jaren veel deelnemers geplaatst bij diverse werkgevers in de verschillende regio’s in de volgende sectoren:
